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不要让你的大目标分散你对小胜利的注意力

2021 04月23日通过珍妮特·崔2条评论

伸手去晒太阳

要么出众,要么出局向星星射击。目标要高。人类喜欢庆祝开始和完成大目标,但很少花时间品味他们为实现目标所采取的步骤。这些宏大的声明实际上可能会阻碍你前进,因为它们会分散你对所有小胜利的注意力。

在互联网时代,成就似乎比生活更重要,因为人们很少记录让他们到达终点的过程。我们认为小动作导致小后果,而大动作的影响最大。但事实并非如此。

我们假设是这样的“因果匹配“因为这有助于世界变得更加可预测和可管理。作为对相信这个神话的回报,我们不那么快乐和成功。

一天做一个俯卧撑,一天写一行字可能看起来很简单,也没有野心。但你就是这样建立一个实践最终,实现一个大目标。庆祝小小的胜利可能看起来很愚蠢,但每一次都是迈向远大梦想的一步。

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成功团队凝聚力的三个阶段

2020年4月30日通过乔纳森·菲利奥利诺留下评论

团队凝聚力

你的团队不会仅仅因为一起工作就一直在一起。如果你不给你的团队一个团结的机会,你会花更多的时间处理职场剧还有政治,而不是完成工作。你可以利用团队纽带活动来鼓励办公室外的合作,加强工作场所的纽带。

团队建设有助于每个人了解和信任同事,但你不能一夜之间建立起信任。随着团队从一群陌生人成长为高效的合作者,他们会经历一个渐进的阶段。心理学家布鲁斯·塔克曼团队建设模型描述了形成、规范和执行三个阶段,以展示团队如何随着时间的推移变得更加团结。

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2019年38个最佳生产力软件工具

2019年11月26日通过萨沙·雷兹维纳41条评论

生产力软件生产力应用程序继续在右侧、左侧和中间弹出。如果你想保持最新,很快就会觉得你在浪费时间寻找完美的软件,而不是真正高效地工作。在我这样做的时候,我们继续改进manbetx官方登陆完成列表和集成消除了开会的必要性,但我们意识到,您和您的团队可以通过更多的方式在更短的时间内完成更多工作. 为了节省您数小时的互联网筛选时间,我们更新了35个最佳生产力软件工具的集合,以迎接新的一年。继续阅读

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小测验:你是什么样的生产力人格?如何在2019年实现生产力最大化

2019年11月15日通过凯瑟琳·范德瓦尔克1条评论

习惯是你通过重复学到的东西,不用思考就可以做到。无论你是马上洗碗,还是把衣服扔在地板上,你都知道自己的个人习惯,但在家里和工作中,你并不总是同一个人。

生产力测验

我们把这个放在一起生产力测验帮助你确定你的工作习惯。测验结束时,您将看到生产力人格,为您提供个性化如何提高工作效率的提示利用你的好习惯消除你的坏习惯. 只需将您回答的As、Bs、Cs和Ds的数量相加,我们就可以破译您的生产率典范。

无论你是安排每一分钟还是顺其自然,你都会留下关于如何充分利用工作日的切实可行的反馈。

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大脑对多巴胺的影响:动机的科学

2019年4月9日通过Kevan Lee公司52条评论

编者按:这篇更新后的文章最初由Kevan Lee于2013年12月撰写,Willa Rubin于2017年和2019年对其进行了修订和更新,以提高其通用性和全面性。多巴胺代表性我花了一个小时写这段开场白。

提醒你,这一小时花得不好。当然,我在工作——写作、删除、到处修改文字——但我每小时写一段并不是出于犹豫不决,而是缺乏动力。

我在电子邮件上花了五分钟,在Instagram上花了十分钟,在Tumblr上花了十五分钟做了谁知道的事情。(只是开玩笑,我知道自己在做什么:看猫视频。)

听起来很熟悉吗?

动机是一件很难控制的事情。棘手,但并非不可能。

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什么时候搬到共同工作的地方

2017年7月4日通过乔纳斯·菲舍尔2条评论

谷歌、美泰、苹果、迪士尼和哈雷戴维森都有一个共同点:他们从某人的车库开始。

今天,技术掩盖了这样一个事实,即你的创业公司是在家里运营的,这为你在开始考虑办公空间之前赢得了时间。你可以雇佣一名虚拟接待员,雇佣一名远程员工,并实施企业驱动的工具来像一家老牌公司一样经营你的业务。

共同工作空间
对于初创公司来说,这是一个惊人的成长时期,他们不必担心用现金换取租金和设备。但对许多人来说,当在家工作生活方式开始阻碍进步。没有基于员工人数或收入的公式来确定何时应该考虑变更,但有一些迹象可以说明问题。

这里有三个迹象表明,是时候考虑将您的团队转移到一个共同工作的空间了。

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职场幽默:有什么好笑的?

2017年6月12日通过凯瑟琳·范德瓦尔克留下评论

给你的同事送上很棒的礼物不仅仅是给你带来欢笑。

职场幽默的好处:

  • 生产率幽默使你的员工充满活力让他们更有效率。
  • 群体凝聚力。幽默可以增加归属感.
  • 压力管理。幽默以其“宣泄”情绪益处释放压力。

创造一种幽默的办公室文化可以帮助你培养所有这些好处。请记住,幽默也可以很快地横向传播。搞笑类型错误会导致严重的人力资源问题-愚蠢与不专业,愉快与不合时宜之间只有一线之隔。

职场幽默

[来源]

你希望你的公司成为一个有趣的工作场所,但你也希望确保它对每个人都是有趣的。

以下是我们关于如何改善办公室幽默感的指南,让每个人都感觉自己被包容和团结。

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今年我做了什么?manbetx官方登陆

2016年12月13日通过维拉·鲁宾留下评论

步入新的一年意味着是时候反思哪些方面进展顺利,哪些方面可以改进,尤其是如果你正在考虑绩效考核的话。但12月意味着我们需要在这一点上与立即紧迫的项目进行权衡必须在假期前完成。一旦我们进入隧道视觉模式来完成这些项目,就很难脱离、审视和批判性地思考我们所完成的工作。

想想你的上一年

来源

在我这manbetx官方登陆样做的时候,我们都在庆祝小胜利,并从过程的每一步中学习。以下是一些我们最喜欢的工具,它们提醒我们职业发展,并促使我们考虑明年的改进。

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迈克尔·乔丹能教给你的生产力

2016年11月30日通过维拉·鲁宾1条评论

谁是您的生产力英雄?如果迈克尔·乔丹不在上面,他应该在上面。

生产率
大多数人都知道迈克尔·乔丹非凡的得分能力,超人扣篮,或他在空间堵塞。在20年的时间里,他获得了32000多分,赢得了6个NBA总冠军,并五次被评为联盟最有价值球员。但对他的队友和教练来说,他以勤奋的职业道德而臭名昭著。

乔丹的长期教练菲尔·杰克逊曾经写过迈克尔“对他的比赛一点也不想当然。”他花了很多时间准备比赛,以至于当比赛开始时,他不必考虑下一步该做什么。他依靠本能和肌肉记忆来控制对手。

职业运动员必须尽可能多地挤出青春年华,使其成为完美的生产力案例研究。下面是一些我们最著名的运动员对完成任务的看法。

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为什么要放弃模拟任务列表

2016年11月15日通过乔治娜·帕菲特1条评论

子弹式日志是一种新的趋势,激发了文具爱好者、追求生产力者和想要组织起来的人的兴趣。面对工作场所中大量的数字工具选择,人们开始转向传统的待办事项清单:一张纸上的任务清单。

待办事项列表

它的魅力在于简单。访问原件项目符号日志网站您将找到如何使用点、箭头和十字系统来组织待办事项的说明。

人们现在习惯于为工作下载应用程序并学习使用它们,并将其与其他工具集同步。看到一个简单地告诉你“去买个笔记本”的工具,这是过去的一次爆炸,它正在吸引人们的注意力。

这就像老式服装和传统教学方法的兴起。在追求完美生产力的过程中,人们被简单时间的想法所诱惑。回到纸笔时代真的能让我们比以往任何时候都更有效率吗?

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