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18个存储团队文档的最佳位置

2021 04月19日通过manbetx官方登陆我做了这个支持留下评论

以安全和有组织的方式存储团队文档对于企业来说是必不可少的。文件对你的生意就像水对鱼一样重要。到处都是。你需要它来生存和成长。

良好的文档过程是解决所有这些问题的关键。

强大的文档战略可防止信息瓶颈,支持部门和个人之间的协作,并允许您的业务快速学习和改进。但是,要为您的业务访问文档的优势,您需要一种适当的方式来存储所有这些文档。

企业很快就明白了这一点。91%的企业目前参与数字化转型,87%的管理层优先考虑数字化。

这是我们列出的18个伟大工具,您可以使用它们来存储团队的文档,无论它们是什么,并进入2022年超级组织。

我们将其分为四个主要目的:

  • 为了团队合作
  • 对于操作
  • 用于设计
  • 用于开发

查看并探索哪些工具可以为您的团队带来新的生产力水平。

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存档依据:远程团队,创业公司标记为:云存储,协作,文档云存储,文件,创业,谷歌文档,热情,生产率,安全云存储,安全存储,存储团队文档,团队云存储,团队文档

改变主意应该是一个过程,而不是一种反射

2021 03月23日通过manbetx官方登陆我做了这个支持留下评论

树的背景上叠加着“唯一的生长方式就是改变你的想法”的字样

改变主意不一定是冲动或偶然的;你也可以有目的地选择检验你的信仰。

首先,决定你最坚定的信念是什么。然后用你最好的理由来反对他们直到你相信其他的东西。以这种方式改变想法是成长的关键。

作为物理学家理查德·费曼解释: “第一条原则是你不能欺骗自己,你是最容易欺骗的人。”

他还说,“W我们正试图尽快证明自己是错的,因为只有这样我们才能找到进步。我说的是一种特殊的、额外的诚信,它不是撒谎,而是竭尽全力证明你可能错了。”

你越是挑战你的信念,它们就越准确,引导您做出更好的选择。这是改变主意带来的更大好处,但还有更多好处。

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存档依据:公司文化,生活常识,狗万手机网页版,进度原则,生产力科学标记为:改变主意,领导,学习,经营,介意

当你控制自己的健康时,三种提高生产力的方法

2020年12月18日通过manbetx官方登陆我做了这个支持留下评论

“当你控制自己的健康时,生产力会提高”一文的特色图片

当你意识到“生产力”不是目标时,生产力就会提高;这是一个健康快乐的人的副作用。

这意味着问题的根源不是懒惰或缺乏动力,而是确定我们是人,我们耗尽了精力。当我们的身体不能像我们的思想、动机和生产力那样得到适当的对待时,我们的身体就会关闭。

我们将提供一些关于如何优先考虑你的健康,提高你的工作场所生产力-做这一切,不要完全发疯。

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存档依据:公司文化,生活常识,狗万手机网页版,生产力科学标记为:脑科学,运动益处,锻炼,健康,提高生产力,日志记录,心理健康,动机,自然效益,生产率,生产力提升,生产力科学,健康

释放内在动机,激励销售人员

2020年10月30日通过manbetx官方登陆我做了这个支持留下评论

“内在动机”博客特色图片

如果你的最佳实践和真正的激励技巧似乎对你的销售团队中其他有天赋的成员不起作用,那么你可能想尝试吸引他们的内在动机。

根据最近的一项调查,95%的经理认为金钱是最能激励员工的因素。事实上,一项针对12000名员工的邻近调查发现,情感奖励会带来更高的绩效。

并不是每个销售人员都受到促销和金钱的激励,使用同样的旧动机可能会出人意料地失败。这并不意味着现在是寻找新员工的时候了,而是意味着你必须使用不同的工具从你的管理工具箱。

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存档依据:公司文化,狗万手机网页版,进度原则,生产力科学标记为:内在动机,生产率,销售动机

写作就是力量:加速你的写作过程

2020年08月31日通过manbetx官方登陆我做了这个支持3条评论

在笔记本上写字的家伙

这些天来,我们的写作比以往任何时候都多。每天,你都在发短信、发电子邮件和聊天。由于我们中的许多人整天坐在电脑前工作,而我们的手机则在其间无处不在,我们在写作。

成功的领导者相信写作是伟大作品的重要组成部分. 例如,亚马逊(Amazon)首席执行官杰夫·贝佐斯(JeffBezos)坚持认为,写作可以取代其他形式的沟通,以充分利用会议。他要求高管们写六页的叙述性备忘录,而不是直接跳到对话中,或在幻灯片演示中通过子弹头般的句子片段打盹。

他在2012年的采访Charlie Rose说,“当你必须用完整的句子和完整的段落写出你的想法时,它会使你的思维更加清晰。”在这个知识工作的时代,我们雇佣人思考并传达这些想法——这意味着会写作的人有优势。

就像大多数值得做的事情一样,写作可能是件苦差事. 但是,你在写作过程中变得越流利和熟练,你就越能拥有成功。

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存档依据:生产力科学标记为:博客,工作中的沟通,自我反省,工作参与度,写作技巧

远程工作即将到来

2020年7月23日通过manbetx官方登陆我做了这个支持留下评论

远程工作即将到来远程工作在全球范围内不断增加,在每一个能够管理远程工作的行业中都在增加,这不仅仅是流行病造成的。诚然,这种流行病迫使人们提高了收养的速度和广度,但这场雪球已经滚下山好几年了。员工期望更大的灵活性;雇主们需要为普通工人日程的巨大变化做好准备,自工业革命以来,这种变化从未出现过。无论您是团队领导、投资者还是企业主,您都必须了解这一点:远程工作就在这里。而且它也非常有效,尤其是使用工具来帮助您和您的员工最大限度地提高士气和生产效率,无论他们从哪里登录。继续阅读

存档依据:公司文化,狗万手机网页版,远程团队,生产力科学标记为:冠状病毒,2019冠状病毒疾病,内政部,流行病,生产率,生产力软件,远程工作,远程工作,在家工作

企业家分享唯一重要的事情

2020年4月14日通过manbetx官方登陆我做了这个支持留下评论

唯一重要的事

企业家的旅程就是找出什么是重要的。我们知道,创办一家公司需要高度关注和优先考虑。我们知道聚焦文化可以成为一支无敌的球队。我们知道这一点谦逊创造适应性.

但要弄清楚“一件重要的事”绝非易事。我们必须在大量、相互矛盾的、纯粹是糟糕的商业建议的家庭手工业之上,驾驭经营企业的各种可能性和复杂性。

这些作品反映了行业领导者的深思熟虑,他们认为从头开始建立一个成功的公司最重要的是什么。

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存档依据:狗万手机网页版,创业公司标记为:创业,专注于工作,启动

所以你对远程工作还是新手

2020年03月24日通过manbetx官方登陆我做了这个支持留下评论

2019冠状病毒疾病隔离和自我隔离数百万工人首次在家工作,试图在管理家庭生活的同时完成远程工作。

很容易与沟通斗争当你在家工作时,你的工作效率也会提高。如果你家里没有专门的办公空间,你要么会被室友/家人打断,要么会被你所有的玩具和媒体分心。

此外,我们倾向于将房间与某些活动联系起来:起居室用于休闲,卧室用于睡觉,餐厅用于就餐和娱乐。当你开始将工作带入这些空间时,你可能会打乱你通常的模式,使你很难“进入这个区域”

我们有大量的远程工作工具和指南,可以帮助您提高工作效率,与同事协作,甚至可以管理位于世界任何地方的整个远程团队。

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存档依据:远程团队,生产力科学标记为:跟踪进度,在家工作

糟糕的管理者会说话,优秀的管理者会写作

2020年03月09日通过manbetx官方登陆我做了这个支持13条评论

模范经理通常表现为一个外向的家伙,给他的团队打气和击掌。然而,事实上,这种刻板印象与事实相差甚远。对于四位高效、经验丰富、成功的高管来说,成为一个善于说话的人不仅被高估了,还可能被高估实际上是有害的. 相反,有一种微妙的、经常被忽视的能力,这是作为一名经理—写作能力.

写作创造了一个永久的知识库

为什么优秀的管理者会写作
“工程部的书面沟通优于口头沟通,因为它在整个产品团队中更加一致,更持久,提高了责任感。” —本·霍罗威茨,Andreessen Horowitz
当经理写作时,您创建的工作产品—白皮书、产品需求文档、常见问题解答、演示文稿—将持续并可供组织中的每个人访问。从市场营销到销售,从QA到工程,每个人都有一个单独的文档,可以用来工作和咨询。结果是,当团队其他成员按照文档的观点执行时,经理还对发生的事情承担公共责任。这加强了整个组织的问责制。霍洛维茨,《好产品经理/坏产品经理》的作者,书面交流和口头交流之间的区别是显而易见的,事实上,这就是区分小麦和谷壳的原因。优秀的管理者希望承担责任,而不是想办法逃避责任。因此,优秀的管理者会这样写道:“广告产品经理口头表达他们的意见,并为‘权力’而哀叹。” 继续阅读

存档依据:狗万手机网页版标记为:杰夫·贝佐斯,管理写作,自我反省

2020年的终极远程工具包

2020年03月03日通过manbetx官方登陆我做了这个支持留下评论

远程工具堆栈

这是来自丽莎·班克斯,工作场所沟通专家,内容营销机构作家动物.

为您的远程团队仅次于雇佣合适的人。

远程工具提供了结构,简化了操作,并在公司发展过程中将公司团结在一起。你需要很多。您需要用于团队沟通的远程工具、用于与组织外部人员(如客户和供应商)交谈的工具、用于管理业务的工具、用于招聘和开发的工具,等等。

但是,为一家分布式公司选择合适的工具并不容易,因为有这么多工具可供选择。我已经删减了最常见类别中的每个远程工具,以整理出一个列表。以下所有工具都是我的团队使用的工具,或者是其他远程团队极力推荐的工具。

如果您今年要组建一个分布式团队,这些就是您需要的远程工作工具。

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存档依据:远程团队,生产力科学标记为:协作,表达,生产率,远程工具,远程工具,远程工作,软件,在家工作

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